Інвестування у недержавні пенсійні фонди (НПФ)

Система недержавного пенсійного забезпечення - це можливість самостійно подбати про свій достаток в старості. На відміну від державної пенсії, в рамках даної системи індивід самостійно може визначати внески та розміри пенсійних виплат в майбутньому. Тобто, майбутня пенсія визначатиметься обраним пенсійним планом, що включає: розмір внесків, строк здійснення внесків, запланований інвестиційний дохід.
Даний інструмент інвестування реалізується через вкладення коштів в недержавні пенсійні фонди, що бувають трьох видів:
1. Відкритий пенсійний фонд - його засновниками можуть бути будь-які юридичні особи (крім тих, діяльність яких фінансується за рахунок державного бюджету України або місцевих бюджетів), а учасниками будь-які фізичні особи, незалежно від місця й характеру їхньої роботи.
2. Корпоративний пенсійний фонд - його засновниками є роботодавці, що засновують пенсійний фонд для власних працівників. Учасниками фонду можуть бути винятково фізособи, які перебувають (перебували) у трудових відносинах з роботодавцями-засновниками й роботодавцями-платниками такого фонду.
3. Професійний пенсійний фонд - його засновниками можуть бути об'єднання юридичних осіб-роботодавців або фізичних осіб, включаючи профспілки або фізичних осіб, зв'язані за родом їхньої професійної діяльності. Учасниками такого фонду виступають винятково фізичні особи, зв'язані за родом їхньої професійної діяльності.
Управління недержавним пенсійним фондом здійснюють адміністратор та компанія з управління активами. Діяльність недержавних пенсійних фондів досить жорстко регламентується державою.
Участь в недержавному пенсійному фонді надає переваги як окремому індивіду, так і певній компанії, що отримає додатковий інструмент мотивування власних працівників.
ТОВ 'Львівські цінні папери' надасть Вам консультації щодо особливостей та переваг вкладення коштів в НПФ, вибору конкретного недержавного пенсійного фонду та розробки персонального пенсійного плану.


Назад